績效管理考核軟件簡介

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用戶只需簡單點擊就可統(tǒng)計出某一期間所有員工績效工作的進度情況，可大大節(jié)省 績效管理人員在統(tǒng)計工作方面的時間和精力。融智天績效管理軟件系統(tǒng)還提供了績效 等級、考核得分等統(tǒng)計分析，非常方便用戶進行績效考核結(jié)果

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首頁>軟件選型>產(chǎn)品分類>項目系統(tǒng)>神州普云·工時管理系統(tǒng)-全面考核員工績效... 神州普云·工時管理系統(tǒng)-全面考核員工績效. 售后服務(wù)：在線客服,電話客服; 商家報價：面議. 免費試用先試后買，更放心產(chǎn)品詢價 匹配度評估.

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績效管理軟件吸收多家單位實際實施經(jīng)驗而研發(fā)，架構(gòu)了科學(xué)合理、公平公正、簡單 易用績效管理管控平臺，確保企業(yè)戰(zhàn)略落地，確保績效管理實施成功。大唐思拓績效 管理系統(tǒng)功能包含組織機構(gòu)維護，權(quán)限管理，考核指標(biāo)維護

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1、考核體系設(shè)置靈活 在軟件中客戶可以靈活設(shè)置考核的要素，形成屬于企業(yè)自己 的績效考核體系；提供績效指標(biāo)的分類分層管理，可以定義定量和定性指標(biāo)。 2、提供考核模板的靈活建立功能；支持員工考核和團隊考核。

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萬商云集-企業(yè)數(shù)字化選用平臺，提供企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、商城網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、微信小程序 開發(fā)、商標(biāo)注冊等服務(wù)；提供CRM、ERP、OA等企業(yè)管理軟件選型指導(dǎo)與購買。

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目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源 部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

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各級員工根據(jù)公司管理需求定期提交工作日報、周報、月報或者是相關(guān)的項目報告、 會議記錄等等需要提交遞呈的文檔 考核評分和計劃總結(jié)的評分均可以可以定制開發(fā) 的工資方案將此部分直接計入工資績效，實現(xiàn)工資的一鍵核發(fā)

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集員工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、財務(wù)報銷、管理報表為一體， 擁有多語言版本適合全球通用的HR SaaS 軟件。 “i人事”可幫助企業(yè)管理者快速實現(xiàn) 企業(yè)規(guī)范化管理，整合人事、績效、培訓(xùn)、考核、薪酬、考勤