媽媽寶盒月子會所erp管理系統是結合行業月子中心相關企業需求開發的一套綜合性管理軟件。該系統管控月子中心經營過程中的各個環節，提高總店及分店月子中心管理水平，規范月子中心從業人員操作流程，控制潛在經營…查看詳情

考勤管理系統是一個企業單位不可缺少的部分，是適應現代企業制度，推動企業考勤管理走向科學化、規范化、自動化的必要條件。它的內容對于企業的決策者和管理者來說都至關重要，所以考勤管理系統應該能夠為用…查看詳情

進銷存管理軟件 超贏增強SQL管理系統以易學易用，活靈多變的系統設置機關格外滿足眾多用戶的各種需求。供應商結算方式活靈，提供總分部結算；支持一品多經營方式；支持先進先出的批次庫存管理與批…查看詳情

火鳳凰CRM進銷存軟件工控行業版是在商貿版的基礎上，針對工控行業的特點，增強了序列號管理，以便更好的對產品的跟蹤和維修提供支持，以及多樣化的對賬單，方便和客戶之間對賬。該軟件融入了銷售過程管理(CRM…查看詳情

各種模式虛擬幣交易平臺開發技術重點在哪？源中瑞科技深入虛擬幣交易平臺限價、市價、計劃、幣幣、C2C、OTC等交易模式，多種交易模式自由組合完全覆蓋用戶的需求，平臺后臺用戶的資金有的核算機制，多維度報表…查看詳情

尤其是對于工廠生產企業來說，想要使工廠安全、穩定的生成，就需要定期對相關設備進行維護保養，不過對于一些大型的企業生產用戶來說，傳統的手工記錄維護保養是遠遠不夠的，不能真正解決管理的問題。很多企業需要設…查看詳情

美服·云客服，基于云計算的SaaS客服管理平臺，幫助企業輕松管理終端客戶的服務請求。我們致力于為客戶提供先進、完善的客服管理解決方案，始終圍繞以改善客戶服務滿意度、節約服務成本為宗旨，提升企業品牌競爭…查看詳情

易路復雜薪酬核算管理軟件是一款全模塊一體化平臺，是以復雜新手管理為核心的人力資源管理平臺，功能包括：員工中心、組織管理、人事事件、休假加班、考勤排班、實時傭金績效、薪酬福利、個稅、薪資計算等。幫助人事…查看詳情

產品介紹企達標準版是一個企業信息化整體解決方案，集進銷存、財務、分銷、OA管理一體化，致力于幫助企業建立起一個簡捷、高效的實時運營管理平臺，解決企業的異地分支機構集中統一管理問題。應用企達標準版，通過…查看詳情

　　[財博工資管理系統-A9版]軟件是專門針對企業開發設計的一套集人員檔案管理、工序工價管理以及計件工資、計月工資、計時工資、保底工資、加班費、獎罰增扣等功能為一體的管理系統，通過簡便快捷的錄入數據，…查看詳情

產品介紹金多A5商業版ERP系統是針對國內商貿型企業，采用國外先進企業管理理論及融匯國內多年用戶的使用經驗與需求而研發。系統功能智能化及操作層次化的設計模式代表企業商業管理系統的新發展方向。產品特點 …查看詳情

快鯨新零售分銷系統開發，圍繞大數據會員沉淀、智能營銷和智能門店的新零售電商分銷系統，擁有微信商城，公眾號、小程序、APP等多客戶端。源碼出售，免費試用體驗。 一、產品功能　　六大解決方案大幅提升零售業…查看詳情

成都定業通軟件有限公司是成都本土IT開發企業，從事開發、升級維護web/單機/手機/微信/雙平臺小程序版本的CRM客戶關系管理軟件。本系統把客戶搜集、檔案處理、掌握進展、訂單、合同、售后、回款、銷售工…查看詳情

產品介紹工作票管理軟件系統是電力安全生產管理的基礎，做好“兩票”管理工作，因此大思拓通用ERP軟件深入結合電力企業工作票管理要求和現場工作實際，開發了一款強大功工作票管理軟件系統，對工作票的業務流轉過…查看詳情

紅金羚客戶服務管理系統B/S版以客戶為企業核心資源，針對中小企業銷售管理應用而開發，主要面向企業市場、銷售、服務及管理人員，能夠幫助企業對客戶資源進行全生命周期的管理，同時支持關系營銷與項目過程管理等…查看詳情

小型企業進銷存軟件 　　信天宇普及版是一款深受小型企業歡迎的進銷存管理軟件。該軟件充分考慮了小型企業規模不大、人手不足的實際情況，繼承了信天宇軟件易用，易學的設計方案，幫助小型客戶管理好銷售、庫存、價…查看詳情

人 事管理系統 人事管理系統能夠處理人力資源部涉及到的各種事務。包括組織結構、人事事務、勞動合同、出勤計算、時薪計件薪資核算、員工培訓等等。并通過計算提供出企業對部門、人員、組別的各類績效考核數據…查看詳情

建聯天然氣GPS巡線系統是指通過全球定位系統對巡線人員進行位置定位，并將位置信息展示到地圖上，從而實現了對巡線人員日常巡檢工作的實時監管，根據這些記錄可以對巡線員進行準確的績效考核，從而保證各選線…查看詳情

多迪工程管理系統之弱電系統、工程項目管理九大亮點：　　1、國內家工程項目從立項、投標、合同、規劃、執行、進度、驗收、維保等全生命周期管控；　　2、特的業務擴展、供應鏈管理、項目交付、運維服務四大閉環設…查看詳情

2019全球薪酬復雜性指數指出，目前仍有大約11%的企業使用純手工薪酬核算，而剩下的企業會綜合人工和其他工具與方法進行薪酬管理。企業的轉型過渡期為薪酬管理帶來了市場，但其本質是為了使復雜的人工算薪變得…查看詳情